دور الثقافة التنظيمية فى تحقيق الارتباط الوظيفى للعاملين فى المنظمات المصرية
Å المؤشرات العامة للدراسة: 1) تقدمت وسائل الاتصال الداخلية الإلکترونية ( التى تشمل الإنترانت والبريد الإلکترونى ) والوسائل التکنولوجية التفاعلية (التى تتمثل فى: تطبيقات الهاتف الذکى، شبکات التواصل الاجتماعى) فى تفضيلها وترتيبها وأولوياتها لدى العاملين بالمقارنة بالوسائل الاتصالية المطبوعة...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Árabe |
| Publicado em: |
Cairo University, Faculty of Mass Media
2016-10-01
|
| coleção: | المجلة العلمیة لبحوث العلاقات العامة والإعلان |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://sjocs.journals.ekb.eg/article_88619_aed29629d129091faabcd78d888f37b6.pdf |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|