الثقافة التنظيمية كمتغير لتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين بالمحليات دراسة مطبقة على المجلس التنفيذي بمحافظة أسوان
أستهدفت الدراسة تحديد مستوى الثقافة التنظيمية من خلال الأبعاد الاتية ( المشاركة في إتخاذ القرار- المسئولية الفردية- العمل التعاوني- الثقافة الإبداعية - القيم التنظيمية - المهارات التنظيمية)، كما تسعى لتحديد مستوى الرضا الوظيفي، من خلال الابعاد التالية(الرضا عن الوظيفة - الرضا عن أسلوب الإدارة...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Árabe |
| Izdano: |
Arab Society for Human and Environmental Development
2022-04-01
|
| Serija: | مجلة مستقبل العلوم الإجتماعیة |
| Teme: | |
| Online dostop: | https://fjssj.journals.ekb.eg/article_336081_6f066cd13f5a27ff99758c27893d26a8.pdf |
| Oznake: |
Brez oznak, prvi označite!
|