How supervisor-subordinate emotional appraisal ability congruence influences unethical pro-supervisor behavior: the mediating effect of supervisor-subordinate guanxi

Abstract Drawing on Person–Environment Fit Theory and Social Exchange Theory, this study examined the effects of supervisor–subordinate congruence in emotional appraisal ability on unethical pro-supervisor behavior and its underlying mechanism. Specifically, the results of a scenario simulation expe...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հիմնական հեղինակներ:	ChongRong Huang, ChengYan Li, Luo Deng
Ձևաչափ:	Artigo
Լեզու:	Inglês
Հրապարակվել է:	BMC 2026-05-01
Շարք:	BMC Psychology
Խորագրեր:	Emotional Appraisal Ability Supervisor-Subordinate Guanxi Unethical Pro-Supervisor Behavior Response Surface Analysis
Առցանց հասանելիություն:	https://doi.org/10.1186/s40359-026-04775-0
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!