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Les apprentissages du changement dans l’entreprise polonaise. Entre continuité et rupture

Dans l’approche de la dynamique de transformation postcommuniste en Europe centrale après 1989, deux grands courants théoriques ont cherché à rendre compte du changement. La première, l’approche dite standard, sur la base de la rationalité absolue de l’acteur, a impliqué des politiques publiques de...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Bafoil, François
Format: Artigo
Idioma:Francês
Publicat: Association pour le développement de la sociologie du travail 2006
Matèries:
Accés en línia:https://doi.org/10.4000/sdt.24150
https://hdl.handle.net/20.500.13089/kljh
https://journals.openedition.org/sdt/24150
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