QR kód

Les apprentissages du changement dans l’entreprise polonaise. Entre continuité et rupture

Dans l’approche de la dynamique de transformation postcommuniste en Europe centrale après 1989, deux grands courants théoriques ont cherché à rendre compte du changement. La première, l’approche dite standard, sur la base de la rationalité absolue de l’acteur, a impliqué des politiques publiques de...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Bafoil, François
Médium: Artigo
Jazyk:Francês
Vydáno: Association pour le développement de la sociologie du travail 2006
Témata:
On-line přístup:https://doi.org/10.4000/sdt.24150
https://hdl.handle.net/20.500.13089/kljh
https://journals.openedition.org/sdt/24150
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!