L’énigme de la responsabilité dans les organisations : l’enjeu du dialogue
Un certain nombre d’innovations organisationnelles récentes proposent de rompre avec les modèles d’inspiration bureaucratique. Elles font le pari de formes de management basées sur l’autonomie et en appellent à la responsabilisation des acteurs du travail. Pourtant, la notion de responsabilité est d...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Μορφή: | Artigo |
| Γλώσσα: | Francês |
| Έκδοση: |
Association pour le développement de la sociologie du travail
2019
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://doi.org/10.4000/sdt.17693 https://hdl.handle.net/20.500.13089/klh8 https://journals.openedition.org/sdt/17693 |
| Ετικέτες: |
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