Existe-t-il une manière de voir organisationnelle ?
L’objectif de cet article est de saisir les « practices of seeing » s’accomplissant au sein d’une organisation et de suivre la constitution progressive d’une manière de voir organisationnelle soutenant la production de connaissances. Notre étude contribue à l’analyse de « practices of seeing » dans...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
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| Formaat: | Artigo |
| Taal: | Francês |
| Gepubliceerd in: |
Société d'Anthropologie des Connaissances
2014
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | https://doi.org/10.3917/rac.022.0143 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jf0m https://journals.openedition.org/rac/3873 |
| Tags: |
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