Existe-t-il une manière de voir organisationnelle ?

L’objectif de cet article est de saisir les « practices of seeing » s’accomplissant au sein d’une organisation et de suivre la constitution progressive d’une manière de voir organisationnelle soutenant la production de connaissances. Notre étude contribue à l’analyse de « practices of seeing » dans...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak

Egile nagusia:	Grosjean, Sylvie
Formatua:	Artigo
Hizkuntza:	Francês
Argitaratua:	Société d'Anthropologie des Connaissances 2014
Gaiak:	materiality practices of seeing knowing interaction analysis microethnography visual grips agencement analyse des interactions microethnographie prise conocimiento análisis de las interacciones micro etnografía materializado toma visual
Sarrera elektronikoa:	https://doi.org/10.3917/rac.022.0143 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jf0m https://journals.openedition.org/rac/3873
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!