Existe-t-il une manière de voir organisationnelle ?

L’objectif de cet article est de saisir les « practices of seeing » s’accomplissant au sein d’une organisation et de suivre la constitution progressive d’une manière de voir organisationnelle soutenant la production de connaissances. Notre étude contribue à l’analyse de « practices of seeing » dans...

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Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Grosjean, Sylvie
Natura:	Artigo
Lingua:	Francês
Pubblicazione:	Société d'Anthropologie des Connaissances 2014
Soggetti:	materiality practices of seeing knowing interaction analysis microethnography visual grips agencement analyse des interactions microethnographie prise conocimiento análisis de las interacciones micro etnografía materializado toma visual
Accesso online:	https://doi.org/10.3917/rac.022.0143 https://hdl.handle.net/20.500.13089/jf0m https://journals.openedition.org/rac/3873
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