Professionnaliser la GRH dans la fonction publique de l’État en France, une incantation sans effets réels

Entre 1998 et 2005, plusieurs rapports officiels ont largement commenté la situation dégradée de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l’Etat en France, la jugeant inadéquate et appelant à sa professionnalisation. La recherche examine les différents aspects du processus de...

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Bibliographic Details

Main Author:	Chemla-Lafay, Annie
Format:	Artigo
Language:	Francês
Published:	Institut de Management Public (IDPM) 2008
Subjects:	human resources career profession public service ressources humaines fonction publique carrière
Online Access:	https://doi.org/10.4000/pmp.1432 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j3sp https://journals.openedition.org/pmp/1432
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