Professionnaliser la GRH dans la fonction publique de l’État en France, une incantation sans effets réels
Entre 1998 et 2005, plusieurs rapports officiels ont largement commenté la situation dégradée de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l’Etat en France, la jugeant inadéquate et appelant à sa professionnalisation. La recherche examine les différents aspects du processus de...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
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| Формат: | Artigo |
| Хэл сонгох: | Francês |
| Хэвлэсэн: |
Institut de Management Public (IDPM)
2008
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| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | https://doi.org/10.4000/pmp.1432 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j3sp https://journals.openedition.org/pmp/1432 |
| Шошгууд: |
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
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