Professionnaliser la GRH dans la fonction publique de l’État en France, une incantation sans effets réels

Entre 1998 et 2005, plusieurs rapports officiels ont largement commenté la situation dégradée de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l’Etat en France, la jugeant inadéquate et appelant à sa professionnalisation. La recherche examine les différents aspects du processus de...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak

Egile nagusia:	Chemla-Lafay, Annie
Formatua:	Artigo
Hizkuntza:	Francês
Argitaratua:	Institut de Management Public (IDPM) 2008
Gaiak:	human resources career profession public service ressources humaines fonction publique carrière
Sarrera elektronikoa:	https://doi.org/10.4000/pmp.1432 https://hdl.handle.net/20.500.13089/j3sp https://journals.openedition.org/pmp/1432
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!