Du travail décent à la qualité de l’emploi : enjeux épistémologiques et politiques d’un changement de paradigme
Cet article propose une réflexion sur les cadres de sens des deux catégories par lesquelles on dénomme le « bon travail » – « travail décent » ou « digne » d’une part, et « qualité de l’emploi » d’autre part – ainsi que les logiques sociales spécifiques où elles s’inscrivent. On analysera, pour ce f...
I tiakina i:
| Ngā kaituhi matua: | , |
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| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Francês |
| I whakaputaina: |
Nouvelle revue du travail
2014
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://doi.org/10.4000/nrt.1639 https://hdl.handle.net/20.500.13089/il0q https://journals.openedition.org/nrt/1639 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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