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Du travail décent à la qualité de l’emploi : enjeux épistémologiques et politiques d’un changement de paradigme

Cet article propose une réflexion sur les cadres de sens des deux catégories par lesquelles on dénomme le « bon travail » – « travail décent » ou « digne » d’une part, et « qualité de l’emploi » d’autre part – ainsi que les logiques sociales spécifiques où elles s’inscrivent. On analysera, pour ce f...

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Principais autores: Prieto Rodriguez, Carlos, Serrano, Amparo
פורמט: Artigo
שפה:Francês
יצא לאור: Nouvelle revue du travail 2014
נושאים:
גישה מקוונת:https://doi.org/10.4000/nrt.1639
https://hdl.handle.net/20.500.13089/il0q
https://journals.openedition.org/nrt/1639
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