Du travail décent à la qualité de l’emploi : enjeux épistémologiques et politiques d’un changement de paradigme
Cet article propose une réflexion sur les cadres de sens des deux catégories par lesquelles on dénomme le « bon travail » – « travail décent » ou « digne » d’une part, et « qualité de l’emploi » d’autre part – ainsi que les logiques sociales spécifiques où elles s’inscrivent. On analysera, pour ce f...
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| मुख्य लेखकों: | , |
|---|---|
| स्वरूप: | Artigo |
| भाषा: | Francês |
| प्रकाशित: |
Nouvelle revue du travail
2014
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| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | https://doi.org/10.4000/nrt.1639 https://hdl.handle.net/20.500.13089/il0q https://journals.openedition.org/nrt/1639 |
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