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La gouvernance salariale : contribution de la représentation des salariés à la gouvernance d’entreprise

La participation des salariés à la gouvernance de l’entreprise fait l’objet d’un débat récurrent. Pour ses détracteurs, elle affaiblit la fonction de contrôle du conseil d’administration alors qu’elle diminue le niveau global d’asymétrie informationnelle pour ses défenseurs. Cet article propose une...

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Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Hollandts, Xavier, AUBERT, Nicolas
Format: Artigo
Język:Francês
Wydane: Association FCS 2019
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:https://doi.org/10.4000/fcs.3256
https://hdl.handle.net/20.500.13089/gapv
https://journals.openedition.org/fcs/3256
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