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La gouvernance salariale : contribution de la représentation des salariés à la gouvernance d’entreprise

La participation des salariés à la gouvernance de l’entreprise fait l’objet d’un débat récurrent. Pour ses détracteurs, elle affaiblit la fonction de contrôle du conseil d’administration alors qu’elle diminue le niveau global d’asymétrie informationnelle pour ses défenseurs. Cet article propose une...

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محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Hollandts, Xavier, AUBERT, Nicolas
التنسيق: Artigo
اللغة:Francês
منشور في: Association FCS 2019
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://doi.org/10.4000/fcs.3256
https://hdl.handle.net/20.500.13089/gapv
https://journals.openedition.org/fcs/3256
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