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La gouvernance salariale : contribution de la représentation des salariés à la gouvernance d’entreprise

La participation des salariés à la gouvernance de l’entreprise fait l’objet d’un débat récurrent. Pour ses détracteurs, elle affaiblit la fonction de contrôle du conseil d’administration alors qu’elle diminue le niveau global d’asymétrie informationnelle pour ses défenseurs. Cet article propose une...

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Bibliographic Details
Main Authors: Hollandts, Xavier, AUBERT, Nicolas
Format: Artigo
Language:Francês
Published: Association FCS 2019
Subjects:
Online Access:https://doi.org/10.4000/fcs.3256
https://hdl.handle.net/20.500.13089/gapv
https://journals.openedition.org/fcs/3256
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