Mise en tension « des savoirs » et négociations identitaires

Cet article propose les résultats d’une ethnographie organisationnelle réalisée dans une université alternative (l’ULibre). Nous focalisons notre attention sur plusieurs types de « savoir » (libre, marchandisé et tourné vers l’action politique), négociés entre les membres de l’organisation et agissa...

全面介紹

書目詳細資料

主要作者:	Del Fa, Sophie
格式:	Artigo
語言:	Francês
出版:	Presses universitaires de Bordeaux 2016
主題:	identité organisationnelle organisations alternatives tensions approche constitutive de la communication (CCO) ventriloquie alternative organizations organizational identity constitutive approach of communication (CCO) ventriloquism
在線閱讀:	https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.5204 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e990 https://journals.openedition.org/communicationorganisation/5204
標簽:	添加標簽 沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!