Le changement organisationnel construit dans l’évitement du projet de changement
Il s’agit dans cet article d’indiquer une démarche et une pratique de recherche qui tend à observer de près le changement conduit dans les organisations sous l’influence des TIC avec un regard communicationnel. Notre propos est de souligner à quel point l’enjeu du savoir, des connaissances, devient...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
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| Μορφή: | Artigo |
| Γλώσσα: | Francês |
| Έκδοση: |
Presses universitaires de Bordeaux
2009
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.1009 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e8mh https://journals.openedition.org/communicationorganisation/1009 |
| Ετικέτες: |
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