Culture d’entreprise, l’échec d’un concept

Les organisations actuelles n’appuient que rarement chez leurs décideurs leur usage du concept de culture d’entreprise, issu de l’expérience managériale, et qui s’appuie principalement sur le courant de pensée fonctionnaliste. L’observation des incohérences, entre le contenu de leur communication et...

Fuld beskrivelse

Bibliografiske detaljer

Hovedforfatter:	Massiera, Bernard
Format:	Artigo
Sprog:	Francês
Udgivet:	Université Laval 2007
Fag:	identité représentation culture d'entreprise communication organisationnelle culture informelle identity representation corporate culture organizational culture informal workplace culture identidad representación cultura empresarial comunicación organizacional cultura informal
Online adgang:	https://doi.org/10.4000/communication.885 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e77p https://journals.openedition.org/communication/885
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!