Culture d’entreprise, l’échec d’un concept

Les organisations actuelles n’appuient que rarement chez leurs décideurs leur usage du concept de culture d’entreprise, issu de l’expérience managériale, et qui s’appuie principalement sur le courant de pensée fonctionnaliste. L’observation des incohérences, entre le contenu de leur communication et...

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Manylion Llyfryddiaeth

Prif Awdur:	Massiera, Bernard
Fformat:	Artigo
Iaith:	Francês
Cyhoeddwyd:	Université Laval 2007
Pynciau:	identité représentation culture d'entreprise communication organisationnelle culture informelle identity representation corporate culture organizational culture informal workplace culture identidad representación cultura empresarial comunicación organizacional cultura informal
Mynediad Ar-lein:	https://doi.org/10.4000/communication.885 https://hdl.handle.net/20.500.13089/e77p https://journals.openedition.org/communication/885
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!