Comprometimento no trabalho e sua relação com a cultura organizacional mediada pela satisfação
Objetivo: o objetivo deste trabalho é analisar o efeito da mediação da satisfação sobre a relação entre a cultura organizacional e o comprometimento no trabalho.Metodologia: Este trabalho adota uma abordagem quantitativa e descritiva com aplicação de questionário on-line a trabalhadores de um banc...
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| Publié dans: | Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN |
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| Auteurs principaux: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Português |
| Publié: |
Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
2018
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