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Comprometimento no trabalho e sua relação com a cultura organizacional mediada pela satisfação
Objetivo: o objetivo deste trabalho é analisar o efeito da mediação da satisfação sobre a relação entre a cultura organizacional e o comprometimento no trabalho.Metodologia: Este trabalho adota uma abordagem quantitativa e descritiva com aplicação de questionário on-line a trabalhadores de um banc...
Gardado en:
| Publicado en: | Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN |
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| Main Authors: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado: |
Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado
2018
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| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=94758310005 |
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