Os Vínculos Organizacionais na Percepção de Gestores: Comprometimento, Entrincheiramento e Consentimento
Objetivo: o objetivo deste estudo foi analisar a percepção sobre os vínculos de comprometimento, entrincheiramento e consentimento do trabalhador com a organização, explorando seus fatores distintivos e seus significados para gestores. Método: a pesquisa de abordagem qualitativa foi realizada com ge...
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
|---|---|
| Asıl Yazarlar: | , , , |
| Materyal Türü: | Artigo |
| Dil: | Português |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2020
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84062698005 https://www.redalyc.org/journal/840/84062698005/ https://www.redalyc.org/journal/840/84062698005/html/ https://www.redalyc.org/journal/840/84062698005/84062698005.epub https://www.redalyc.org/journal/840/84062698005/movil |
| Etiketler: |
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|