Comprometimento Afectivo dos Membros Organizacionais: o Papel das Percepções de Justiça
O estudo procura mostrar como cinco dimensões de justiça (distributiva das tarefas, distributivadas recompensas, procedimental, interpessoal e informacional) explicam o comprometimento afectivodos professores universitários. Foi recolhida uma amostra de 309 professores oriundos decinco instituições...
Сохранить в:
| Опубликовано в:: | RAC - Revista de Administração Contemporânea |
|---|---|
| Главный автор: | |
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Português |
| Опубликовано: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
2002
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84060211 |
| Метки: |
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|