Socializar para Adequar-se: Como Redes Sociais Intraorganizacionais Podem Influenciar a Adequação Indivíduo-Organização

A adequação indivíduo-organização refere-se à congruência dos valores individuais do funcionário aos valores organizacionais. Essa adequação é explorada em diversos resultados individuais e organizacionais, tais como: desempenho, comprometimento, motivação, etc. Embora vários fatores tenham sido ide...

Descripció completa

Dades bibliogràfiques

Publicat a:	RAC - Revista de Administração Contemporânea
Autors principals:	Maria Gabriela de Cássia Miranda, Karla Rocha Liboreiro, Renata Borges
Format:	Artigo
Idioma:	Português
Publicat:	Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2017
Matèries:	Administración y Contabilidad
Accés en línia:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84052475006 https://www.redalyc.org/journal/840/84052475006/ https://www.redalyc.org/journal/840/84052475006/html/ https://www.redalyc.org/journal/840/84052475006/84052475006.epub https://www.redalyc.org/journal/840/84052475006/movil
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