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Socializar para Adequar-se: Como Redes Sociais Intraorganizacionais Podem Influenciar a Adequação Indivíduo-Organização

A adequação indivíduo-organização refere-se à congruência dos valores individuais do funcionário aos valores organizacionais. Essa adequação é explorada em diversos resultados individuais e organizacionais, tais como: desempenho, comprometimento, motivação, etc. Embora vários fatores tenham sido ide...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
izdano v:RAC - Revista de Administração Contemporânea
Principais autores: Maria Gabriela de Cássia Miranda, Karla Rocha Liboreiro, Renata Borges
Format: Artigo
Jezik:Português
Izdano: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração 2017
Teme:
Online dostop:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84052475006
https://www.redalyc.org/journal/840/84052475006/
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https://www.redalyc.org/journal/840/84052475006/84052475006.epub
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