Economía y racionalidad de las organizaciones. Los aportes de Herbert A. Simon
Este artículo desarrolla una evaluación de los aportes de Herbert A. Simon a la teoría de las organizaciones, dando especial énfasis al criterio de racionalidad limitada (bounded rationality). Se interpreta la crítica de Simon a la versión ortodoxa de la burocracia organizacional y se extiende su an...
Enregistré dans:
| Publié dans: | Revista de Estudios Sociales |
|---|---|
| Auteur principal: | |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Espanhol |
| Publié: |
Universidad de los Andes
2008
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81503107 |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|