Economía y racionalidad de las organizaciones. Los aportes de Herbert A. Simon

Este artículo desarrolla una evaluación de los aportes de Herbert A. Simon a la teoría de las organizaciones, dando especial énfasis al criterio de racionalidad limitada (bounded rationality). Se interpreta la crítica de Simon a la versión ortodoxa de la burocracia organizacional y se extiende su an...

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Podrobná bibliografie

Vydáno v:	Revista de Estudios Sociales
Hlavní autor:	Fernando Estrada
Médium:	Artigo
Jazyk:	Espanhol
Vydáno:	Universidad de los Andes 2008
Témata:	Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
On-line přístup:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81503107
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!