Economía y racionalidad de las organizaciones. Los aportes de Herbert A. Simon
Este artículo desarrolla una evaluación de los aportes de Herbert A. Simon a la teoría de las organizaciones, dando especial énfasis al criterio de racionalidad limitada (bounded rationality). Se interpreta la crítica de Simon a la versión ortodoxa de la burocracia organizacional y se extiende su an...
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| Publicat a: | Revista de Estudios Sociales |
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| Autor principal: | |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Universidad de los Andes
2008
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81503107 |
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