Influencia de las prácticas de recursos humanos en la flexibilidad de los empleados
Los entornos competitivos actuales han generado un creciente interés por la flexibilidad de los empleados en las empresas. Investigaciones recientes han diferenciado entre 2 tipos de flexibilidad: flexibilidad en los comportamientos y flexibilidad en las habilidades de los empleados. Este trabajo propon...
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| Опубликовано в:: | Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa |
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| Главные авторы: | , , , |
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Espanhol |
| Опубликовано: |
Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas
2013
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| Online-ссылка: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80728555002 |
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