¿Cómo entender la justicia organizacional en tiempos de pandemia? Relación con la dispsición al cambio
Esta investigación tuvo por objetivo analizar la capacidad predictiva de la percepción de justicia distributiva y justicia de interacción en la disposición al cambio organizacional en trabajadores durante la pandemia por COVID-19. La población fue de 342 colaboradores de diversas organizaciones colo...
Збережено в:
| Опубліковано в:: | Acta Colombiana de Psicología |
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| Автори: | , , , , |
| Формат: | Artigo |
| Мова: | Espanhol |
| Опубліковано: |
Universidad Católica de Colombia
2023
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| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=79874880010 https://www.redalyc.org/journal/798/79874880010/ https://www.redalyc.org/journal/798/79874880010/html/ https://www.redalyc.org/journal/798/79874880010/79874880010.epub https://www.redalyc.org/journal/798/79874880010/movil |
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