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Aspectos de la cultura organizacional y su relación con la disposición al cambio organizacional

El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la cultura organizacional y la disposición al cambio organizacional. Se trata de una investigación empírica que, de acuerdo con el objetivo de investigación, responde a una estrategia asociativa, en un estudio predictivo desarrollado...

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Dettagli Bibliografici
Pubblicato in:Suma Psicológica
Autori principali: Juan Javier Vesga Rodríguez, Mónica García Rubiano, Carlos Forero Aponte, María Constanza Aguilar Bustamante, Jairo Ángel Jaramillo, Eliana Quiroz González, Esther Julia Castaño González, Verónica Andrade Jaramillo, María Alejandra Gómez Vélez
Natura: Artigo
Lingua:Espanhol
Pubblicazione: Fundación Universitaria Konrad Lorenz 2020
Soggetti:
Accesso online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=134265182007
https://www.redalyc.org/journal/1342/134265182007/
https://www.redalyc.org/journal/1342/134265182007/html/
https://www.redalyc.org/journal/1342/134265182007/134265182007.epub
https://www.redalyc.org/journal/1342/134265182007/movil
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