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Selección de personal en la empresa y las AAPP: de la visión tradicional a la visión estratégica

Este artículo presenta una revisión de la investigación en selección de personal realizada en los últimos años. Dos modelos de selecciónse examinan: el modelo tradicional y el modelo estratégico. También se revisa la investigación empírica sobre los procedimientosy predictores habitualmente utilizad...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Papeles del Psicólogo
Principais autores: Silvia Moscoso, Jesús F. Salgado
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado em: Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos 2008
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=77829103
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