Por qué un Sistema de Gestión Integral en la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Educación Pública?
La Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Educación Pública persigue la creación de una administración eficaz y eficiente, es decir, una administración que satisfaga las necesidades reales de los educadores, promoviendo la incorporación de mecanismos propios de la Nueva Gestión Pública y la...
Shranjeno v:
| izdano v: | Revista centroamerica de administración pública |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Espanhol |
| Izdano: |
Instituto Centroamericano de Administración Pública
2017
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| Teme: | |
| Online dostop: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=738280811008 |
| Oznake: |
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