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Por qué un Sistema de Gestión Integral en la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Educación Pública?

La Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Educación Pública persigue la creación de una administración eficaz y eficiente, es decir, una administración que satisfaga las necesidades reales de los educadores, promoviendo la incorporación de mecanismos propios de la Nueva Gestión Pública y la...

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מידע ביבליוגרפי
הוצא לאור ב:Revista centroamerica de administración pública
Principais autores: Boris Fernando Fletcher Calipolitti, Pauleth Hidalgo Corrales
פורמט: Artigo
שפה:Espanhol
יצא לאור: Instituto Centroamericano de Administración Pública 2017
נושאים:
גישה מקוונת:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=738280811008
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