DIVERSIDADE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: A INCLUSÃO E PERMANÊNCIA DE TRANSGÊNEROS NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO
Este trabalho tem como objetivo identificar as principais dificuldades encontradas por pessoas transgêneras em sua inclusão e permanência no mercado de trabalho. Para alcançar esse objetivo, a metodologia escolhida foi a pesquisa quantitativa descritiva com o uso de questionários com perguntas abert...
Wedi'i Gadw mewn:
| Cyhoeddwyd yn: | Caderno de Administração |
|---|---|
| Prif Awduron: | , , , , |
| Fformat: | Artigo |
| Iaith: | Português |
| Cyhoeddwyd: |
Universidade Estadual de Maringá
2022
|
| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=733876311004 https://www.redalyc.org/journal/7338/733876311004/ https://www.redalyc.org/journal/7338/733876311004/html/ https://www.redalyc.org/journal/7338/733876311004/733876311004.epub https://www.redalyc.org/journal/7338/733876311004/movil https://doi.org/10.4025/cadadm.v30i1.61687 |
| Tagiau: |
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
