Gestionando el conocimiento a través de la gestión de recursos humanos: análisis empírico en el sector de automoción
Este trabajo profundiza en el papel que juega la gestión de recursos humanos (GRH) en la gestión del conocimiento (GC), centrándose en las prácticas de gestión de los recursos humanos que pueden favorecer la transferencia de conocimiento y la creación del mismo. En particular, se propone un modelo c...
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| Publicat a: | Academia. Revista Latinoamericana de Administración |
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| Autors principals: | , , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración
2009
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71611933004 |
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