No ordinary rules. more on organizational behaviour: a discussion on forms and hibrydisms of post-bureaucratic organizations
The topics discussed in this contribution are founded on two basic assumptions; the first considers a complex organization as a social subsystem in which all the specific characteristics of the “macrosystem” may be found. The second (consequential to the first) favours the interpretation of “organiz...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Revista de Psicologia |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Inglês |
| منشور في: |
Universidade Federal do Ceará
2013
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=702176879005 |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|