UNA METODOLOGÍA PARA ANALIZAR EL CONFLICTO Y LA TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS EN LAS ORGANIZACIONES

Este artículo examina la metodología utilizada para establecer la importancia de la relación entre dos diferentes tipos de conflicto (afectivo y cognitivo) y la influencia que tienen en la toma de decisiones estratégicas de las empresas en un estudio realizado por Mooney, Holahan y Amason en 2007. E...

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Podrobná bibliografie

Vydáno v:	Denarius
Hlavní autoři:	María Isabel Correa López, Alma Patricia Aduna Mondragón
Médium:	Artigo
Jazyk:	Espanhol
Vydáno:	Universidad Autónoma Metropolitana 2008
Témata:	Economía y Finanzas
On-line přístup:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=695676745004
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!