Articulación trabajo-familia y satisfacción laboral: El rol del compromiso afectivo
Objetivo: el objetivo de la presente investigación fue analizar si alguno de los tipos de compromiso organizacional mediaba la relación entre la articulación trabajo-familia y la satisfacción laboral. Método: para ello, se diseñó un estudio empírico, cuantitativo y transversal, enmarcado en los line...
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| Publicat a: | Liberabit. Revista Peruana de Psicología |
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| Autor principal: | |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Universidad de San Martín de Porres
2020
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=68662655005 |
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