Articulación trabajo-familia y satisfacción laboral: El rol del compromiso afectivo
Objetivo: el objetivo de la presente investigación fue analizar si alguno de los tipos de compromiso organizacional mediaba la relación entre la articulación trabajo-familia y la satisfacción laboral. Método: para ello, se diseñó un estudio empírico, cuantitativo y transversal, enmarcado en los line...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Liberabit. Revista Peruana de Psicología |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Espanhol |
| منشور في: |
Universidad de San Martín de Porres
2020
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=68662655005 |
| الوسوم: |
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