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Articulación trabajo-familia y satisfacción laboral: El rol del compromiso afectivo

Objetivo: el objetivo de la presente investigación fue analizar si alguno de los tipos de compromiso organizacional mediaba la relación entre la articulación trabajo-familia y la satisfacción laboral. Método: para ello, se diseñó un estudio empírico, cuantitativo y transversal, enmarcado en los line...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Wydane w:Liberabit. Revista Peruana de Psicología
1. autor: Sebastián Gabini
Format: Artigo
Język:Espanhol
Wydane: Universidad de San Martín de Porres 2020
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=68662655005
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