Φορτώνει......

Psychometric properties of Colquitt’s Organizational Justice Scale in Argentine workers

Organizational justice refers to workers’ perceptions of what is fair and unfair in their workplaces. The aim of the present study was to provide evidence of the factorial validity and psychometric properties of the Argentine version of Colquitt’s Organizational Justice Scale. To achieve this object...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Τόπος έκδοσης:Liberabit. Revista Peruana de Psicología
Κύριοι συγγραφείς: Alicia Omar, Solana Salessib, Juan Diego Vaamonde, Florencia Urteaga
Μορφή: Artigo
Γλώσσα:Inglês
Έκδοση: Universidad de San Martín de Porres 2018
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=68656777005
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!