Načítá se...

Estrés laboral y contrato psicológico como elementos relaciónales del cambio organizacional

El objetivo de este estudio fue identificar la relación entre estrés laboral y contrato psicológico, respecto al cambio organizacional en empleados de cuatro empresas en Bogotá. El estudio se llevó a cabo mediante la aplicación del cuestionario de roles ocupacionales adaptado a la población colombia...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:Diversitas: Perspectivas en Psicología
Hlavní autoři: Mónica García-Rubiano, Carlos Forero-Aponte
Médium: Artigo
Jazyk:Espanhol
Vydáno: Universidad Santo Tomás 2018
Témata:
On-line přístup:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67957684012
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!