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Estrés laboral y contrato psicológico como elementos relaciónales del cambio organizacional
El objetivo de este estudio fue identificar la relación entre estrés laboral y contrato psicológico, respecto al cambio organizacional en empleados de cuatro empresas en Bogotá. El estudio se llevó a cabo mediante la aplicación del cuestionario de roles ocupacionales adaptado a la población colombia...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Diversitas: Perspectivas en Psicología |
|---|---|
| Hlavní autoři: | , |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Universidad Santo Tomás
2018
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67957684012 |
| Tagy: |
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