Procesos de talento humano y direccionamiento estratégico en la mediana empresa de Barranquilla, Colombia*
Estudios han comprobado que las áreas de gestión de talento humano son dependencias que funcionan de manera aislada con respecto a la planeación estratégica organizacional establecida por su dirección, con tendencia a lo funcional y nada a lo estratégico. Este artículo tiene por objetivo examinar lo...
சேமிக்கப்பட்டது:
| இதில் வெளியிடப்பட்டது: | Pensamiento & Gestión |
|---|---|
| முதன்மை ஆசிரியர்கள்: | , |
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Espanhol |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Universidad del Norte
2021
|
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64673386007 https://www.redalyc.org/journal/646/64673386007/ https://www.redalyc.org/journal/646/64673386007/html/ https://www.redalyc.org/journal/646/64673386007/64673386007.epub https://www.redalyc.org/journal/646/64673386007/movil |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|