MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA
El presente artículo trata acerca de un modelo de gestión en el área de los recursos humanos denominado “Modelo de Gestión del Conocimiento para la Universidad de Aquino Bolivia”. El estudio pretendió demostrar la relación entre las actuales condiciones de gestión del conocimiento y sus posibles con...
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| Опубликовано в:: | Revista de Investigación en Ciencias de la Administración ENFOQUES |
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| Главный автор: | |
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Espanhol |
| Опубликовано: |
Centro de Estudios Transdisciplinarios
2018
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=621968095003 https://www.redalyc.org/journal/6219/621968095003/ https://www.redalyc.org/journal/6219/621968095003/html/ https://www.redalyc.org/journal/6219/621968095003/621968095003.epub https://www.redalyc.org/journal/6219/621968095003/movil |
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