MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA
El presente artículo trata acerca de un modelo de gestión en el área de los recursos humanos denominado “Modelo de Gestión del Conocimiento para la Universidad de Aquino Bolivia”. El estudio pretendió demostrar la relación entre las actuales condiciones de gestión del conocimiento y sus posibles con...
I tiakina i:
| I whakaputaina i: | Revista de Investigación en Ciencias de la Administración ENFOQUES |
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| Kaituhi matua: | |
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Espanhol |
| I whakaputaina: |
Centro de Estudios Transdisciplinarios
2018
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=621968095003 https://www.redalyc.org/journal/6219/621968095003/ https://www.redalyc.org/journal/6219/621968095003/html/ https://www.redalyc.org/journal/6219/621968095003/621968095003.epub https://www.redalyc.org/journal/6219/621968095003/movil |
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