MODELO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA LA UNIVERSIDAD DE AQUINO BOLIVIA
El presente artículo trata acerca de un modelo de gestión en el área de los recursos humanos denominado “Modelo de Gestión del Conocimiento para la Universidad de Aquino Bolivia”. El estudio pretendió demostrar la relación entre las actuales condiciones de gestión del conocimiento y sus posibles con...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Revista de Investigación en Ciencias de la Administración ENFOQUES |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Espanhol |
| Được phát hành: |
Centro de Estudios Transdisciplinarios
2018
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=621968095003 https://www.redalyc.org/journal/6219/621968095003/ https://www.redalyc.org/journal/6219/621968095003/html/ https://www.redalyc.org/journal/6219/621968095003/621968095003.epub https://www.redalyc.org/journal/6219/621968095003/movil |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|